未来への約束：当社のCSR（企業の社会的責任）方針
食料チェーンの責任あるパートナーとして、私たちは世界中の人々により良い食料を届けることに貢献することを誓います。この約束を、私たちは具体的な形で経営戦略に組み込むことを望みました。 そこで立ち上げたのが、「UpTo7」と名付けたCSRプログラムです。このプログラムは、社内のチームを7つの目標に動員し、当社の規模での持続可能な発展に貢献するものです。
当社のCSRプログラム「UpTo7」
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2030年の目標：
- 労働災害ゼロ
- 安全管理文化に関する研修を受けた管理職の割合100％
- 従業員エンゲージメント率* 5段階中4以上
* エンゲージメント率とは、仕事への関与度や企業への貢献意欲を示す指標です。
2030年の目標：
- 直接CO2排出量42％削減
- 環境方針の達成率100％
2030年の目標：
- 2025/26年までに70品種以上の新品種を上市
2030年の目標：
- 年間離職率8～10％
- 役職者に占める女性の割合35％
2030年の目標：
- 集合知に基づく当社のガバナンス体制の価値向上
2030年の目標：
- リスクにさらされる全従業員が当社の倫理原則に関する研修を受講
2030年の目標：
- 当社が拠点を置く各国で、3件ずつのCSR活動を実施
当社の拠点
