Encourager la diversité et l’inclusion : Vilmorin-Mikado récompensée en France et au Japon

Toute l'actualité

Chez Vilmorin-Mikado, la diversité et l’inclusion constituent un principe fondamental et un moteur de progrès. Les récentes certifications et les résultats des indices dans nos deux sièges en France et au Japon soulignent notre engagement constant à promouvoir l’égalité, le bien-être et l’égalité des chances sur le lieu de travail.
Ces récompenses soulignent les progrès concrets que nous continuons de réaliser en faveur d’une culture d’entreprise inclusive.

Des performances solides en France

En France, Vilmorin-Mikado a obtenu un excellent score de 94 sur 100 à l’index d’égalité professionnelle pour 2025. Cet indice mesure des indicateurs clés comme les écarts de rémunération, les taux de promotion et les augmentations de salaire après un congé maternité.

L’égalité entre les hommes et les femmes est une pierre angulaire de notre politique de diversité et d’inclusion. Nous nous engageons à maintenir cette dynamique et à travailler étroitement avec les partenaires sociaux en vue d’identifier de nouveaux axes de progrès.

Des certifications prestigieuses au Japon

En 2024 - 2025, nos équipes japonaises ont obtenu deux certifications prestigieuses qui reflètent notre engagement à créer un lieu de travail équitable et bienveillant :

Certification L - boshi (3 étoiles)
Introduit par le gouvernement japonais, L - boshi récompense les entreprises qui promeuvent activement l’égalité professionnelle selon cinq critères clés : l’emploi, la fidélisation, les horaires et les styles de travail, la représentation dans les équipes dirigeantes et la diversité des carrières.
Pour la première fois, Vilmorin-Mikado au Japon a proposé sa candidature et nous sommes fiers d’avoir atteint le 2ᵉ meilleur rang de la certification L – Boshi (sur 4), ce qui représente une étape majeure. Notre prochain objectif ? Platinum Eruboshi, le niveau le plus élevé, en poursuivant le renforcement de nos pratiques.
Certification Kurumin
En septembre 2025, Vilmorin-Mikado au Japon a reçu la certification Kurumin décernée par le ministère de la Santé, du Travail et du Bien-être. Cette distinction est attribuée aux entreprises qui aident activement leurs collaborateurs à concilier travail et éducation des enfants. Nous avons mis en œuvre des mesures comme la promotion des congés pour garde d’enfants, la réduction des heures supplémentaires et la création d’un environnement favorable à la vie de famille. Et nous ne nous arrêtons pas là : nous continuerons d’innover afin de faire de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée une réalité pour tous.

Notre vision de l’avenir

Chez Vilmorin-Mikado, nous sommes convaincus que l’égalité et l’inclusion sont les moteurs de l’innovation, de la collaboration et de la réussite. En encourageant une culture inclusive sur tous nos sites, nous voulons créer un lieu de travail propice à l’épanouissement de chacun.